上海婚假几天2020新规（2020年上海婚假新规）

2020年上海婚假新规

简介：2020年，上海市出台了新的婚假规定，工作岗位和婚龄将会影响婚假天数，下面我们将详细介绍新的婚假规定。

一、工作岗位对婚假天数的影响

按照新规定，职工婚假天数不再按照统一时间规定，而是根据职工用人单位性质和工作岗位划分，为职工提供不同的假期时间。具体分类如下：

1. 国家机关、事业单位、大中专院校等参照《国务院关于修改〈职工婚假条例〉的决定》规定，婚假时间最长不超过30天。
2. 集体合同中规定了婚假期限的，按照合同规定执行。
3. 职工的工作岗位等级，按照国家规定进行划分，提供不同天数的婚假。

二、婚龄对婚假天数的影响

根据新规定，婚假时间还将与职工的婚龄有所关联，婚假的享受时间和婚龄之间的具体关系如下：

• 结婚不足一周年的，婚假时间为3天。
• 结婚1周年不满2周年的，婚假时间为7天。
• 结婚2周年不满3周年的，婚假时间为10天。
• 结婚3周年不满4周年的，婚假时间为15天。
• 结婚4周年的，婚假时间为20天。

三、补休规定的变化

根据新规定，为了保障职工婚假的实际利用及补充工作日，全日制用人单位和个体工商户需要为职工提供 “双休日+补休”制度。当职工的婚假期间涉及公休日或国家法定节假日时，用人单位应当按照规定补休。补休的时间应当在婚假期间外，用人单位应当根据职工的工作安排，在婚假结束后一个月内或者与职工协商一致的其他时间安排职工休息。

总结：新的婚假规定从工作岗位和婚龄两方面对婚假天数做出了具体规定，并加强了补休规定，提高了职工的福利待遇。职工们需及时了解自己单位的新规定，严格执行婚假规定，保护自己的权益。