工行网讯内控合规（工行网讯：探索内控合规新模式）

工行网讯：探索内控合规新模式

随着金融市场的不断发展，内控合规越来越成为了银行业的一项重要工作。在这样的背景下，国内各大银行也不断探索新的内控合规模式，如工行正在推进“共治共建”新机制，建立外部“管家”制度等。

1. 内控合规的重要性

内控合规作为银行业的一项重要工作，具有非常重要的意义。首先，内控合规能够降低银行业务风险，防范内部员工的违规行为；其次，内控合规可以提高银行的信誉度和市场形象，增强客户对银行的信任度；最后，内控合规能够保护客户的资金安全和个人隐私，为客户提供更好的服务。

2. 工行的内控合规实践

工行一直致力于不断提高内控合规水平，推进内控合规的创新和发展。除传统的内部监管和自我约束外，工行还积极探索新的内控合规模式。

工行在推进“共治共建”新机制，将内部治理与外部管理相结合，引导客户平等、合规经营，并在公司治理、合规风险管理等方面全面提升了集团水平。

3. 工行的外部“管家”制度

针对银行业务的日益复杂和多样性，工行还建立了外部“管家”制度，由第三方机构负责参与银行业务相关的合规及内部控制制度建设、审核和监管。同时，工行还组建了内外合作治理委员会和复核委员会，为“管家”制度的运作提供有效的保障。

内控合规是银行业的必修课，也是银行维护稳健经营、保障客户利益的重要保障。工行在内控合规方面的探索和实践，不仅提高了整个银行业的内控合规水平，更是为将来的内控合规工作提供了新的思路和方法。