潍坊组织部黄永健2019（潍坊组织部黄永健与2019的思考）

潍坊组织部黄永健与2019的思考

引言

2019年，是新中国成立70周年和潍坊市大型地震20周年，是具有重大历史意义的一年。在这个特殊的年份，潍坊市委组织部黄永健一直坚持着党性原则，对于组织工作有着独特的思考和认识。本文将以黄永健的一些思考为出发点，探讨当前组织工作中需要关注的问题。

一、建强干部队伍，增强民意触达能力

干部是党的中坚力量，干部队伍建设对于党的事业和组织工作都至关重要。黄永健强调，要坚持择优任用和人岗匹配原则，充分发挥干部的潜能和优势。同时，对于“为民工作谋发展、依靠民意推动工作落实”这一组织工作的核心任务，也需着力提升干部的民意触达能力。

民意触达不仅仅是汇报思想态度，更是了解社情民意，推动问题解决，对干部来说更是执政为民的一种体现。黄永健指出，民意触达需要勇于接受各种意见和建议，对于不同的声音要虚心探究，以此获得更多的支持和信任。

二、践行群众路线，提升服务水平

在组织工作中，践行群众路线是重要的工作方法，而服务群众是群众路线的核心。黄永健认为，要坚持打造群众需求导向的服务平台，营造与群众互动、共创、共享的良好氛围。

服务群众需要有耳朵，要听取群众需求和反映，掌握群众心理和情绪，及时解决群众反映强烈的问题。服务群众也需要有手脚，要通过群众体验和反馈，及时优化服务流程和方式。在这个过程中，各级干部需要不断提升自身的服务能力和效益，用优质的服务赢得群众的口碑和信赖。

三、推进制度建设，构建良好发展环境

黄永健强调，组织工作的关键在于制度建设。制度是组织工作的依据，也是组织工作的保障。要聚焦重点领域和关键环节，做好制度建设和完善，构建起良好的发展环境。

制度建设需要有规划有目标，要立足实际和群众需求，保持制度的稳定性和可操作性。同时，制度建设也需要不断创新和调整，以适应时代背景和群众期待。在落实制度建设中，需要强化制度执行和制度监管，确保制度的真正发挥功能和效果。

黄永健的组织工作思考，具有很强的理论和实践意义。组织工作是一项复杂而又重要的工作，在社会的发展和变革中，需要不断完善和创新。在新中国成立70周年和潍坊市大型地震20周年之际，我们需要以黄永健的思考为引领，进一步深化改革和发展，为实现更高层次的组织工作目标而努力。