厦门人才引进政策2022（2022厦门市人才引进政策）

2022厦门市人才引进政策

厦门市的人才引进政策，得益于中国政府引领的优良发展方针，在全球化进程中逐步完善。截至2022年，厦门市已经制定了一系列严谨的人才引进政策，以面向国内外而敞开大门，吸引更多的人才来到这个美丽的海滨城市。

1. 政策背景

厦门市人才引进政策的推进，彰显了政府对人才创新的高度重视，也是对落实“人才强市”的可见实践。这一政策是根据国家人才引进与培养政策，以及厦门市实际情况，制定的地方性人才引进政策。

自改革开放以来，随着中国经济的快速发展，在人力资源方面的投资逐渐增长，人才竞争也愈加激烈。丰厚的薪酬待遇、优越的工作和生活环境、广阔的发展前景等方面的考虑，已经成为人才选择城市的重要因素之一。

2. 招才引智

在2022年，厦门市已经掀起了一股高潮，推出了“访厦有礼”、“厦门巨人计划”等系列惠育政策，以期从全球引进更多高素质的人才。其中，“访厦有礼”政策，要求对招募的人才给予特殊待遇：机场免费接送、免费住宿、义务导游等多种惠育福利措施，让招聘体验更美好，亲身感受厦门的友好、美丽和便捷；“厦门巨人计划”则旨在打造全球电子信息领域 “200人计划”，涵盖人工智能、集成电路和新材料等重要领域，重金聘请全球拔尖的学者和行业大咖，打造全球高端人才平台。

3. 多样化发展

为促进人才创新创业，厦门市不断完善支持政策，如“双创”政策、“绿卡”制度及其相关服务等。政策的出台以及实施，进一步细化和人性化人才引进政策，吸引人才团队到厦门市创业、发展，让他们在资源丰富、投资环境良好等方面享受到优势。此外，厦门还积极与不同地区的高校、研究机构等建立合作联系，打造科技创新的平台，推进人才互动交流，吸引高端创新人才、团队落户厦门市。

作为一座全球化城市，厦门市人才引进政策不断优化，突显了厦门对于人才创新的重要性。2022年对于厦门市来说，既有挑战也有机遇，期待厦门市能够持续推进人才引进政策，从而创造一个更加繁华、欣欣向荣的发展新格局！