学校食堂员工奖惩制度（学校食堂员工考核制度）

学校食堂员工考核制度

一、奖励制度

优秀员工奖励

每学期评选出表现优秀的员工，对其进行表彰并发放奖金。评选标准包括但不限于：服务态度、操作规范、食品安全等。

节日福利奖励

针对春节、中秋节、国庆节等大型节日，为员工发放糖果、水果、礼品等福利奖励。

二、惩罚制度

迟到早退惩罚

员工如有迟到早退的行为，将扣除相应的工资或绩效奖金。

卫生违规惩罚

如员工存在不按规定服装、个人卫生等问题，将进行相应的处罚。

食品卫生违规惩罚

如员工存在食品安全问题，将依据安全生产法和相关规定进行处罚，情节严重者将会被辞退并追究法律责任。

三、改进建议奖励

员工改进建议奖励

针对员工提出的改进建议，进行认真审查并予以奖励。如员工提交的建议被采纳且实施后有效果，将发放奖金。

客户反馈建议奖励

客户提出的建议被采纳后，将予以表扬并发放奖金，以鼓励员工更加关注并提高服务质量。

奖惩制度将从制度建立之日起生效。