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南宁高校教师招聘信息

高校招聘信息简介

近年来，南宁高校招聘一直保持着稳定增长的态势。在满足教学、科研和实践需求的同时，高校不断增加教师队伍，提升办学水平，不断优化教育资源配置，积极引进高水平人才。此次招聘是南宁高校一次全方位提升人才队伍水平的重要举措，对扩大人才引进、提升学校核心竞争力、发展新型高水平智库、推动高等教育深入实施智力驱动和人才强校战略都具有重要意义。

招聘岗位与岗位要求

这次南宁高校招聘的岗位涵盖了各个学科领域，包括教授、副教授、讲师等等。岗位要求具体如下：

• 教授：年龄50岁以下，具有国内外知名高校博士学位，或者具有相当研究水平的学历；在本领域内有扎实的专业基础和较高的学术水平；担任过学术刊物主编或者是SCI/EI检索论文作者；有卓越的创新能力和领导能力。
• 副教授：年龄40岁以下，具有国内外知名高校博士学位，或者具有相当研究水平的学历；在本领域内有扎实的专业基础和较高的学术水平；担任过学术刊物主编或者是SCI/EI检索论文作者；具有较好的创新能力和领导能力。
• 讲师：年龄35岁以下，有硕士或博士学位，对本专业有扎实的基础和较高水平的学术背景；在有关领域内有良好的学术表现和科研成果。

招聘流程和注意事项

南宁高校教师招聘流程如下：

1. 报名：应聘者应先在南宁高校教师招聘网站进行注册和报名。
2. 资格审核：南宁高校教师招聘委员会对应聘者的资格进行初审。
3. 考核：对通过资格审核的应聘者进行考核，并根据考核结果择优录用。
4. 合同签订：学校对被录用应聘者签订劳动合同，并落实人才引进相关政策。

在报名时，应聘者需要提交详细的个人信息及教学、科研、社会服务和管理经历等资料。应聘者须保证所提交的信息真实有效，并承担相应的法律责任。

，南宁高校教师招聘是一个优质的机会，对符合条件的应聘者来说是一个挑战和机遇的结合。我们期待着这次招聘能够吸引优秀的人才，为南宁高校的未来发展注入新的活力。